Undersøgelsen indeholder både spørgsmål til din generelle trivsel, en lederevaluering og en arbejdspladsvurdering.
Resultatet af trivselsundersøgelsen og de efterfølgende drøftelser danner grundlag for det videre arbejde med og udvikling af vores fælles rammer i departementet. En høj svarprocent er det bedste udgangspunkt for dét arbejde – så glem ikke at svare.
Torsdag den 29. februar modtager du – hvad enten du er medarbejder eller chef – en mail fra Organisationsudvikling og Jura med et link til trivselsundersøgelsen. Husk at læse mailen, inden du går i gang med at besvare undersøgelsen.
Efter påske bliver resultatet drøftet i chefkredsen og på SAU. Herefter bliver resultatet delt med huset og der bliver sat gang i en opfølgning.
Oplever du problemer med linket, eller har du ikke modtaget ét, så kontakt Organisationsudvikling og Jura på hr@digmin.dk. Videresend ikke din mail med link til undersøgelsen – linket er personligt.