Ledelsesværdier

Vi har lyst til ledelse

Vi drives af at udvikle os og skabe resultater sammen med medarbejdere og chefkollegaer.
Vi vil sammen skabe en god arbejdsplads, hvor vi trives. Tillid, ansvar og mening skal kunne mærkes.
Vi bestræber os på at dygtiggøre vores medarbejdere, ligesom vi selv bestræber os på at blive dygtigere – både som ledere og fagpersoner.
Vi vil være et ledelseshold. Vi diskuterer gerne med hinanden for at søge de bedste løsninger. Og vi er loyale over for den retning, vi finder frem til.
Vi definerer succes som en holdpræstation - runde albuer føles bedst.

Fakta og forståelse er vores fundament.
Vi gør os umage og får tingene løst.
Vi sætter en tydelig retning – på både kort og lang sigt. I det daglige med udgangspunkt i den aktuelle politiske dagsorden, men vi har også blik for de næste store dagsordener.
Vi vil prioritere klart og være tydelige i vores kommunikation.
Vi evaluerer og lærer – både fagligt og som ledere.

Vi vil være det naturlige valg, når vores interessenter har brug for en samarbejdspartner.
Vi er proaktive, nysgerrige og insisterende på det konstruktive samarbejde.
Vores samarbejde baserer vi på tillid, videndeling og ordentlighed, og vi tager fælles ansvar for opgaveløsningen.